Luật sư tư vấn về các loại hợp đồng lao động hiện nay added to Google Docs

Luật sư tư vấn về các loại hợp đồng lao động hiện nay

Luật sư tư vấn về các loại hợp đồng lao động là một trong những dịch vụ pháp lý ngày càng trở nên phổ biến hiện nay. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG là loại hợp đồng không thể thiếu trong doanh nghiệp. Để đảm bảo lợi ích của người sử dụng lao động và người lao động và tuân thủ quy định của pháp luật, các bên cần nắm rõ quy định về các loại hợp đồng để có thể lựa chọn loại hợp đồng phù hợp với tính chất công việc và lợi ích của các bên.

Hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về hợp đồng lao động Các loại hợp đồng lao động

Từ ngày 01/01/2021, theo quy định tại khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong hai loại là hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

1. Hợp đồng lao động xác định thời hạn:

• Có thời hạn không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực
• Xác định thời hạn của hợp đồng
• Xác định thời điểm chấm dứt hợp đồng

1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn:

• Không xác định thời hạn
• Không xác định thời điểm chấm dứt hợp đồng

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Những nội dung bắt buộc của hợp đồng lao động

Theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động phải ghi nhận các nội dung sau:

• Thông tin về người sử dụng lao động và thông tin cá nhân của người lao động
• Thời hạn của hợp đồng
• Thông tin về quan hệ lao động: công việc; địa điểm lao động; mức lương; chế độ nâng bậc, nâng lương; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; trang bị bảo hộ; các loại bảo hiểm; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ tay nghề.

Lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động

• Hiện tại, pháp luật chỉ cho phép hai loại hợp đồng lao động là hợp đồng lao động xác định thời hạn và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
• Có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu
• Không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng

>> Xem thêm: CÁC ĐIỀU KHOẢN CẦN LƯU Ý TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ NĂM 2021

Bộ luật Lao động 2019

Tại sao nên nhờ Luật sư tư vấn các loại hợp đồng lao động?

• Luật sư là người am hiểu các quy định của pháp luật lao động
• Luật sư có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động nên nhận biết được cần thêm hoặc bớt các điều khoản nào trong hợp đồng lao động để đảm bảo lợi ích hai bên, tuân thủ quy định của pháp luật và hạn chế tranh chấp
• Luật sư lao động giúp công việc của doanh nghiệp giải quyết nhanh hơn, hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian, chi phí

Giới thiệu gói tư vấn lao động cho doanh nghiệp mùa covid Gói tư vấn lao động mùa covid

• Kiểm tra, rà soát chính sách quản lý lao động cho doanh nghiệp, tư vấn phương án xử lý những bất cập
• Sửa đổi, bổ sung, cung cấp các biểu mẫu, văn bản phục vụ cho hoạt động quản lý lao động
• Tư vấn, xây dựng quy trình cơ cấu, tinh giảm lao động phù hợp với quy định pháp luật
• Tư vấn, xây dựng quy trình kỷ luật lao động
• Tư vấn các chính sách về bảo hiểm xã hội cho doanh nghiệp
• Tư vấn về chính sách lương, trợ cấp cho người lao động mùa dịch covid và hậu covid
• Đại diện doanh nghiệp giải quyết tranh chấp lao động

>> Xem thêm: CÁC ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Gói Tư vấn pháp luật thường xuyên Gói cơ bản

• Tư vấn về điều chỉnh, sửa đổi hệ thống văn bản, chính sách quản lý lao động
• Cung cấp biểu mẫu chuẩn, phù hợp quy định pháp luật về lao động
• Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động trong doanh nghiệp

Gói nâng cao

• Tư vấn về điều chỉnh, sửa đổi hệ thống văn bản, chính sách quản lý lao động
• Soạn thảo biểu mẫu chuẩn, phù hợp quy định pháp luật và chính sách công ty về lao động
• Tư vấn, soạn thảo văn bản, đơn từ trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động trong doanh nghiệp

Gói chuyên nghiệp

Nội dung công việc trong gói chuyên nghiệp là nội dung công việc trong gói nâng cao nhưng bao gồm song ngữ Việt – Anh

Cách thức liên hệ Luật sư Liên hệ tổng đài luật sư hợp đồng trực tuyến 1900.63.63.87

Tổng đài tư vấn 1900.63.63.87 sẽ kết nối khách hàng với đội ngũ Luật sư hợp đồng uy tín của Long Phan PMT.

Với kinh nghiệm làm việc nhiều năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp và sự am hiểu kiến thức kinh tế, pháp luật, đội ngũ Luật sư sẽ linh hoạt áp dụng các quy định của pháp luật, nghiên cứu đặc điểm kinh doanh của doanh nghiệp và nắm bắt tình hình thực tế để giúp doanh nghiệp xác lập hợp đồng một cách hợp pháp, phù hợp và đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp nhất có thể.

Công ty luật luôn sẵn sàng lắng nghe những thắc mắc từ quý khách hàng mọi lúc, mọi nơi, kết nối bạn đến với những tư vấn từ những luật sư doanh nghiệp giỏi về chuyên môn, nhiệt tình trong công việc.

Các phương thức liên hệ khác

Bên cạnh tổng đài tư vấn trực tuyến 1900.63.63.87, Công ty Luật Long Phan PMT nhận những câu hỏi thắc mắc của khách hàng thông qua nhiều hình thức khác:

• Email: pmt@luatlongphan.vn
• Zalo/viber: 0809 700 748
• Fanpage: Luật Long Phan

Trong trường hợp cụ thể, khi có những vấn đề phức tạp, liên quan đến nhiều quy định pháp luật khác nhau và cần nhanh chóng xử lý, quý khách hàng có thể đến văn phòng của chúng tôi để gặp Luật sư hình sự tư vấn trực tiếp tại hai địa chỉ:

• Trụ sở chính Quận 3: Tầng 14, Tòa Nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 03, Tp Hồ Chí Minh
• Văn phòng Bình Thạnh: 277/45 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 15, Bình Thạnh, Tp Hồ Chí Minh

XEM TAI LIEU ONLINE